人民网上海8月5日电（林映雪） 8月1日至7日，是2016年世界母乳喂养周。“职场妈妈，喂爱坚持——爱心妈咪小屋国际母乳喂养宣传活动”5日下午举行，已在全市推行三年、建成1378家的“爱心妈咪小屋”再次评定了67家五星小屋，至此，全市已有115家“爱心妈咪小屋”达到五星标准。市总工会副主席、女职工委员会主任何惠娟出席活动，市总女职工委员会副主任、市橙丝带公益项目管理委员会成员、部分爱心妈咪小屋负责人代表等参与了活动。
今年母乳喂养周的主题是“母乳是社会可持续发展的关键”，强调母乳喂养是保障出生人口健康，提高民族素质，推动国民经济和社会发展的基础和重要措施之一。根据国家卫生计生委的数据，经过多方努力，我国母乳喂养率逐渐上升，根据2008年第四次国家卫生服务调查结果，我国6个月内婴儿纯母乳喂养率仅为27.6%；而最近的第五次国家卫生服务调查结果显示，这个数字目前已经上升为58.5%，卫生部门也正在推动有关部门将母婴室建设纳入城市建设规划中。
举社会之力支持母乳喂养，在工作场所和公共场所建立哺乳室，为母乳喂养创造条件，这是“爱心妈咪小屋”项目的创办初衷和坚定理念。秉持着为女性员工提供更好条件、全方位打造优质职场的理念，从2013年起，上海市总工会联合中智上海经济技术合作公司共同发起“爱心妈咪小屋”项目，在写字楼宇及公共场所内建立“爱心妈咪小屋”并为小屋统一配置礼包，为背奶妈妈提供吸奶器、冰箱、讲座交流等服务，同时组织小屋负责人参加统一的标准化培训，从而更好地为职场女性服务……经过积极筹备和推广，该项目得到了广泛认可和快速发展，为广大职场处于备孕、怀孕和哺乳期女员工带来真诚关怀和切实帮助。
在今天的活动现场，又有67家小屋升级成功。作为五星成员，这些“爱心妈咪小屋”不仅需要十平方米的空间、储物柜清洁台、沙发等硬件条件，还需要配备个性化的配套项目，例如在节假日以女员工为主要对象组织活动、举办以小屋为核心的活动等，从各个方面为职场妈妈的生理、心理带去关怀，每一间五星小屋还将配备志愿者开展服务，并通过培训组建专业的服务人员。
截止2016年7月底，已建成1378家“爱心妈咪小屋”。为推动小屋规范管理、健康发展，自2015年起，制定《上海工会爱心妈咪小屋星级评定办法》，并开展爱心妈咪小屋星级评定工作。经各区局（产业）工会推荐、爱心妈咪小屋创建推进办抽查和上海橙丝带公益项目管理委员会实地核查，从“统一配置执行到位、硬件设施配置全、服务项目配套多、管理制度规范好”四个维度对小屋进行评价，本着严格标准，严格把关，实事求是，好中选优的原则，今年评出67家五星级、128家四星级、206家三星级小屋。至此，全市已建成近千家星级小屋，其中，五星级爱心妈咪小屋达到115家，这些五星小屋以一流的设施，一流的管理，一流的服务、一流的体验，深受女职工的好评，引发社会各界的广泛关注。活动现场，为欧莱雅（中国）有限公司爱心妈咪小屋等五星小屋进行了授牌仪式。市总工会副主席、女职工委员会主任何惠娟表示，“爱心妈咪小屋”在社会各界的关注和支持下不断地呈跨越式发展，我们将从提升小屋服务内涵、提高小屋负责人服务水平等方面提升整个项目的整体水平，从而给职场女性带来更多实惠。
作为业内领先的人力资源服务机构，中智上海在近年越来越多地关注到“职场环境”这个话题。员工究竟需要怎么的工作？怎样的职场环境才能最大程度激发个体？这些都是企业成长中面临的问题，“爱心妈咪小屋”项目正是中智对这些问题进行的探索。组织运作是与个人、社会息息相关的，真正的优质职场不局限于物质回报、薪资水平等这些单一维度，而是需要从福利、激励等角度出发，提供给员工一种贴心、实在的感受，让员工感受到企业的关怀，进而培养员工的高度归属感。而“爱心妈咪小屋”正是这样一个项目，它切实解决了女性员工的现实问题和困扰。
随着“爱心妈咪小屋”项目不断壮大和配套服务的不断完善，今年，全新组建了爱心妈咪志愿者团队，并在现场为她们颁发了证书。这个团队均由妈妈们组成，作为一个连接资深妈妈和新妈妈的平台，主办方旨在为妈妈们打造一个真实可信的、高质量经验共享社区，这些妈妈志愿者们将结合自己的实践经验，为新手妈妈提供建议和帮助，减少新手妈妈们的困惑和烦扰。
惠氏营养品（中国）有限公司大中华区BabyNes业务总监方芳在讲话中指出，母乳是婴儿最理想的天然食物。对婴幼儿而言，没有一种营养品比母乳更优越、更能为不同生长时期的婴儿的发育提供最全面和最适合的营养；在活动现场，惠氏营养品（中国）有限公司向现场的亲子家庭增送了智能冲调器，为职场妈妈提供更好的营养动力。
